Haus Drei Linden startet Pflegeexperten Programm

Pflegeexperten! Ja genau dich suchen wir!

Unser Ziel ist es die qualitative Pflege in unserer Seniorenpflegeeinrichtung weiterhin zu stärken und zu erhalten. Dafür benötigen wir neben den Mitarbeitern der Hauswirtschaft, Küche und Betreuung nicht nur Pflegefachkräfte, sondern auch weitergebildete Fachkräfte.

Dieses Programm richtet sich an Bewerber, die bereits eine Fachweiterbildung absolviert haben ODER diese gerne erlernen möchten. Wir bieten Dir die Möglichkeit eine Fortbildung zu machen und Dein Können und Wissen bei uns einzubringen.

Wundexperte (IWC)
Praxisanleiter
Hygienefachkraft
Gerontopsychiatrische Fachkraft

Stärke unser Team um die Versorgung unserer Bewohner qualitativ zu begleiten.

Bei der COMPANERO Gruppe sollst DU der Begleiter für unsere Bewohner sein und wir begleiten Dich in Deiner Fortbildung und als Mitarbeiter unserer Einrichtung.

Klick doch einfach mal auf diesen Link und schau dir unseren Flyer an:

Unser Flyer für Pflegeexperten

Für weitere Informationen kontaktiere uns jederzeit gerne oder besuche unseren Stellenmarkt.

Unser neuester Mitarbeiter…

Dürfen wir vorstellen: Yankee, unser neuester Mitarbeiter in unserem ambulanten Pflegedienst.

Yankee ist ein bald 11 Wochen alter Dalmatiner und der Hund von unserem Chef. Seinen “Arbeitsplatz” hat er am Fuße des Schreibtisches und hält auch sonst alle Kolleginnen und Kollegen gerne (und viel) auf Trab. Da Yankee nun auch die Welpenschule besucht, passte das Motto des Dienstwagens heute eigentlich ganz gut…

Übrigens: Nicht nur der “Chef” bringt seinen Hund mit zur Arbeit, sondern auch einige Kolleginnen und Kollegen nehmen Ihren Liebling teilweise sogar mit “auf Tour”. Auch im Pflegeheim “Haus Drei Linden” sind Tiere gerne gesehen und können von den Kolleginnen und Kollegen jederzeit gerne mitgebracht werden. Das freut dann nicht nur das Herrchen oder Frauchen, sondern ist auch ein Bereicherung für unsere Bewohner! 🙂

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Erfolgreich in Ausbildung! Wir suchen auf für 2017 noch Azubis in der Pflege – ambulant und stationär!

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Der neue Kollege auf dem Weg zur Arbeit!

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Yankee an seinem “Arbeitsplatz” im Büro.

Herzlichen Glückwunsch Lukas!

Wir möchten an dieser Stelle übrigens auch nochmal öffentlich bekannt geben, das unser ehemaliger Auszubildender Lukas Kamermann, bereits am 11. Januar seine Ausbildung zum “Kaufmann im Gesundheitswesen” vor der IHK Hannover mit Bestnote bestanden hat. Lukas hat nach seinem Wirtschafts-Abitur in unserem ambulanten Pflegedienst und dem Pflegeheim seine Ausbildung begonnen und darin alle Aspekte eines modernen Gesundheitsdienstleisters kennen gelernt.

Deshalb auch an dieser Stelle nochmals:
Herzlichen Glückwunsch Lukas!
Wir sind sehr stolz auf dich und freuen uns dich nunmehr voll und ganz im Team dabei zu haben!

Zukünftig verstärkt Lukas dann neben seinen anderen kaufmännischen Aufgaben wie der Lohn- und Gehaltsabrechnung, auch die Sozialdienst-Koordination und organisiert dabei die Einsätze bei unseren ambulanten Hauswirtschafts- und Betreuungskunden.

Hierbei kümmert er sich dann vor allem um die Kostenbewilligungen seitens der Kranken- und Pflegekassen, die diese Leistungen in der Regel vollständig finanzieren.

Ein aktuelles Modell unseres Hausnotrufgerätes welches neben dem Telefon installiert wird, sowie der kleine Notruf-Knopf in der Variante als Halskordel den es aber auch als Armband gibt.

Ein aktuelles Modell unseres Hausnotrufgerätes welches neben dem Telefon installiert wird, sowie der kleine Notruf-Knopf in der Variante als Halskordel den es aber auch als Armband gibt.

Darüber hinaus organisiert Lukas auch unseren betriebseigenen Hausnotruf Service und installiert die Geräte bei unseren Kunden, führt die Wartungen der Geräte durch und stellt zusammen mit dem Kunden die Anträge zur Kostenübernahme bei den Pflegekassen.

Wer also Interesse an einem Hausnotrufgerät in Bassum, Weyhe, Syke oder Stuhr hat, sollte zukünftig einfach direkt bei Lukas Kamermann in unserem Weyher Büro, unter Telefon 0421 – 1650 1650 anrufen und sich dann von Ihm unverbindlich beraten lassen.

www.pflegejobs.care

“Warum braucht Ihr eigentlich ein Job-Portal? So groß seid Ihr doch gar nicht?”, wurden wir erst kürzlich gefragt.

Ja das stimmt! Mit knapp “100 Köpfen” aus allen Bereichen und Betrieben, sind wir tatsächlich eher eine kleine Firmenfamilie.

Der Grund für diese Seite ist aber dennoch relativ einfach erklärt: Wir haben mittlerweile so viele und vielfältige Stellen und Aufgaben, in den verschiedensten Bereichen und Abteilungen, mit so zahlreichen Arbeitszeitmodellen und Beschäftigungsmöglichkeiten, das wir unseren potentiellen Kolleginnen und Kollegen vorab schon so viele Informationen wie möglich unterbreiten möchten. Auf unseren “normalen” Internetseiten, die im kommenden Jahr auch grundlegend überarbeitet werden sollen, würden diese Informationen vollständig untergehen.

Denn eigentlich ist es doch mittlerweile so, das sich nicht mehr die Mitarbeiter bei den Firmen vorstellen müssen, sondern die Firmen zuerst bei den Mitarbeitern.

Unser Ansatz ist es daher, für jeden Deckel den passenden Topf zu finden und nicht umgekehrt!

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Herzlichst, Ihr
Lars Schumann